|
|
|
QUYỂN 5 |
|
|
|
|
|
|
|
Thôi nghĩ đi.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( Hồi Ký )(P6)
Thế là cửa hàng bắt đầu trực thuộc phòng kinh doanh, nhưng gần như phó giám đốc điều hành tất cả, phụ trách phòng ra lệnh có lúc nghe lúc không, đành vậy, nhân viên phòng bắt đầu dong, phó phòng hay các nhân viên khác về phòng không cần có ý kiến của phụ trách phòng. Nhân viên bán hàng có lúc nghe phụ trách phòng, có lúc không. Một Đại Lý mữa đã nợ qúa giới hạn phụ trách phòng không cho bán nữa, thì đại lý đến nhà lãnh đạo, lãnh đạo cho bán, nợ lên cả tỉ đồng thì mới hô hóan lên; phụ trách phòng phaỉ đổi, Lùc bán hàng chậm lại cần thay đổi chiến lược, phụ trách phòng trình chiến lược mới với một cử tọa chẳng biết thế nào là kinh doanh, vặn vẹo đủ điều, có lần chiến lược đưa ra, lãnh đạo không chấp nhận, phụ trách phòng bèn hỏi vậy không chấp nhận thì cho biết chiến lược nào tốt hơn, chẳng ai biết. Phụ trách phòng trình tổ chức mạng lưới phân phối mới, lãnh đạo đập bàn nói đến bây giờ mà ngồi đó phân phối không tìm cách bán đi . . .Phụ trách phòng xin đi tỉnh để mở đại lý, lãnh đạo cho rằng đi không kết quả vì lãnh đạo đã đi rồi mà bán không được .Khó khăn lắm vì làm việc với người không biết thế nào là kinh doanh là một điều khó khăn, lãnh đạo có lần đề nghị một cựu bão vệ buôn bán thành công nhờ gian lận thay thế phụ trách phòng, ôi thôi đầy khó khăn vất vã.
Có lần một đại lý đặt một số lượng lớn cho công trình, hàng suất xong rồi nhưng không mua, đành phaỉ hạ loại và bán lại cho đại lý nầy, đã hạ loại thì không bán ra ngoài vì như thế sẽ rối loạn gía cả, đại lý đó lập luận rằng bán cho công trình chợ Hạnh Thông Tây, lãnh đạo phân công cho phụ trách phòng theo dõi, nhưng hàng hóa về chợ rồi đem ra thị trường bán, phụ trách phòng báo cáo với lãnh đạo thì đại lý hâm dọa cho xã hội đen thanh toán hay có may thì mua bao nhiêu tiền.
Việc bán hàng khó khăn lắm, nhưng tôi cố gắng luồn lách để hoàn thành công tác với số lượng bán đạt kế hoạch và gía cả rất cao, so với công ty công ty bán.
Một vaì nhân viên con ông cháu cha vào làm việc tỏ ra hóng hách không nghe phân công, có người với chức danh phó phòng tối ngày đi chơi nhưng vẫn lãnh lương.
Thời gian thắm thóat thoi đưa với thành tích của tôi, Giám đốc công ty đã đề nghị cấp trên ra quyết định cho tôi làm trưởng phòng, sau khi đưa lãnh đạo Đãng đi công tác ở Hà Nội .
Bùi Châu Dương
(còn nữa )
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PHỤ TRÁCH BIÊN TẬP |
|
|
|
|
|
|
VÕ THANH NGHI
vothanhnghiag@yahoo.com.vn
NGUYỄN THANH LIÊM
huunghi68dvb@yahoo.com
Địa chỉ liên lạc: thnlscantho.3@gmail.com
Sáng lập : Dr TRẦN ĐĂNG HỒNG
Đặc San:
Đặc san XUÂN CANH DẦN (2010)
Đặc san XUÂN TÂN MÃO (2011)
Đặc san XUÂN NHÂM THÌN (2012)
Đặc san XUÂN QUÝ TỴ (2013)
Đặc san XUÂN GIÁP NGỌ (2014)
Đặc san XUÂN ẤT MÙI (2015)
Đặc san XUÂN BÍNH THÂN (2016)
Đặc san XUÂN ĐINH DẬU (2017)
Đặc san "Lưu Bút Ngày Xanh I (2010)
Đặc san Lưu Bút Ngày Xanh II (2011)
Đặc san Lưu Bút Ngày Xanh III (2012) |
|
|
|
|
|
|
|
https://www.facebook.com/groups/124948084959931/ |
|
|
|
Số lượt người đọc kể từ 5/3/2015: 1061874 visitors (3174765 hits) |